10 yıl prim ödeyerek emeklilik mümkün! Peki, isteğe bağlı sigorta şartları neler?

10 yıl prim ödeyerek emeklilik mümkün! Peki, isteğe bağlı sigorta şartları neler? - Türkiye’deki mevcut sigorta ve emeklilik uygulaması kapsamında isteğe bağlı sigorta da önemli bir yer tutuyor. Adından da anlaşılacağı üzere kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödeyerek uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasında tabi olmalarını sağlayan bir uygulama olarak öne çıkıyor.

2023 yılında da devam eden bu uygulama kapsamında bireysel, uzun vadede belirli koşulları yerine getirmeleri halinde hayatları boyunca ve ölümleri halinde geride kalanları için tüm sigortalılık hakları geçerli oluyor. Bu yöntemle emeklilik de mümkün.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA ŞARTLARI NELER?

İsteğe bağlı sigorta yaptırmak ve emeklilik hakkı elde etmek için bazı şartların sağlanması gerekiyor. Bu şartların sağlanması halinde kişilerin isteğe bağlı sigortalarını başlatarak düzenli prim ödeyerek emekli olması sağlanmaktadır.

İsteğe bağlı sigorta şartlarından bazıları ise kısaca şunlardır:

• 5510 sayılı Kanuna tabi olarak zorunlu sigortalı olmayı gerektiren işlerde çalışmak,
• 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışırken ay içinde 30 günden az çalışmak ya da tüm gün çalışmamak,
• Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak,
• 18 yaşını doldurmuş olmak,
• İsteğe bağlı sigorta başvurusunda bulunmuş olmak.

2023 İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ NE KADAR?

İsteğe bağlı sigortanın başlatılmasının ardından vatandaşların düzenli olarak prim ödemelerini yapmaları gerekiyor. Bu kapsamda en az brüt asgari ücretin yüzde 32’si, en çok is brüt asgari ücretin 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenmektedir. Bu kapsamda şu an için en düşük isteğe bağlı sigorta primi 4.292 TL olarak belirlenmiştir. En yüksek ise 32 bin 195 TL’dir.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA İLE KAÇ YILDA EMEKLİ OLUNUR?

İsteğe bağlı sigortalı olanlar 4/b yani Bağ Kur kapsamında yer almaktadır. Emeklilik şartları ise kısaca şöyle:

• İlk sigorta girişi 8 Eylül 1999 öncesi olanlar 3600 gün (10 yıl) ile emekli olabilir.
• İlk işe giriş 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 olanlar 25 yıl sigortalılık süres, 60 yaş şartı ve 4500 prim gün sayısına sahip olmalıdır.
• İlk işe giriş 1 Mayıs 2008 sonrası olanlar 5400 gün ile 63 yaş şartını sağlamalıdır.
• İsteğe bağlı sigorta ile normal emeklilik şartı ise 9000 prim günü şartıdır.