Emeklilik sisteminde köklü değişiklikler, En düşük emekli maaşında yeni formül

Emekli maaşlarında adaleti sağlamak amacıyla, prim ödeme miktarına göre maaş farklılaşması getiriliyor.

Yapılacak olan yeni düzenleme ile, daha fazla prim ödeyen vatandaşlar daha yüksek maaş alabilecek. Bu değişiklik, emeklilik maaşları arasındaki uçurumu kapatmayı ve daha adil bir sistem oluşturmayı amaçlıyor.

EMEKLİLİK YAŞI VE TABAN AYLIK

Emeklilik yaşı ve hakkı, toplumsal uzlaşıya dayalı olarak yeniden tanımlanacak. Özellikle en düşük emekli maaşı olarak bilinen kök aylığın 7 bin 462 lira 25 kuruştan 10 bin liraya yükseltilmesi planlanıyor. Bu artış, emeklilik yaşı esas alınarak taban aylıkta da bir düzenlemeye gidilmesini beraberinde getiriyor. Örneğin, 59 yaşında emekli olan bir vatandaş için belirlenen en düşük maaş 17 bin lira olacak ve bu rakam, sigortalı çalışma süresi ve prim ödemesine bağlı olarak artabilecek.

YENİ İŞ KANUNU VE EMEKLİLİK

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2024 yılını ‘emekli yılı’ ilan etmesinin ardından, emekli kök aylığının 10 bin lira bandına çıkarılması için çalışmalar hız kazandı. Yeni İş Kanunu’na eklenecek düzenlemelerle, emeklilik yaşı ve hakkı gibi kavramlar baştan aşağı yeniden şekillendirilecek. Bu değişiklikler, emeklilik için gereken sigorta gün sayısı ve prim ödemelerinden bağımsız olarak, emekli olunan yaşa göre en düşük emekli maaşı tabanını belirleyecek.

Bu reformlar, emeklilik sistemindeki adaletsizlik algısını azaltmayı ve emekliler arasındaki maaş farklılıklarını minimize etmeyi hedefliyor. Haziran ayı öncesinde hayata geçirilmesi beklenen düzenlemeler, Temmuz’da yapılacak enflasyon zammı ile, 6,5 milyondan fazla emeklinin maaşlarında önemli bir iyileştirme sağlayacak.

Emeklilerin beklentisi gerçek mi oluyor? Emekliye ek destek

Emeklilere yeni destek, Emekli Kart nedir, kimler alabilecek?

Seçimler yaklaşırken gözler hükümette, emeklilerin hala umudu var