“Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği”nde yapılan değişiklik ResmiGazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile birlikte üniversitelerde uygulamalı eğitim süresi en az bir dönem olacak.
Amaç; öğrencilerin yalnızca teorik bilgiyle değil, doğrudan çalışma hayatının içinde deneyim kazanarak mezun olmalarını sağlamak. Böylece mezunların iş dünyasına daha hazır, üretken ve uyumlu bireyler olarak katılması hedefleniyor.
Uygulamalı Eğitim En Az Bir Dönem Olacak
Yeni yönetmelik kapsamında, bugüne kadar 20–30 günle sınırlı kalan klasik staj anlayışı yerine daha uzun soluklu ve yapılandırılmış bir uygulamalı eğitim modeli getiriliyor. Öğrenciler eğitim süreçlerinin bir bölümünü işletmelerde, kurumlarda ve sahada geçirerek mesleki becerilerini geliştirecek.
Modelin; öğrencilerin mesleklerine daha hızlı uyum sağlamalarını, mezuniyet sonrası iş bulma süreçlerinin kolaylaşmasını ve üniversite-sektör iş birliğinin güçlenmesini amaçladığı belirtildi. Öğrenciler sadece derslikte değil, gerçek çalışma ortamlarında deneyim kazanacak ve sektörle birebir temas kuracak.
Pilot İller Belirlendi
YÖK Başkanı Erol Özvar, düzenlemeye ilişkin yaptığı açıklamada, kısa süreli ve verimliliği sınırlı stajların yerine daha kapsamlı bir sistem kurduklarını ifade etti. Özvar, öğrencilerin doğrudan iş hayatının içinde yer alacağı bu yapının onları daha donanımlı ve istihdam odaklı bireyler haline getireceğini vurguladı.
Yeni uygulamanın ilk aşamada Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde hayata geçirileceği bildirildi.