Türkiye’de emeklilik için gerekli temel şartlar arasında yaş, prim günü ve sigortalılık süresi yer almaktadır. Bu üç temel şartı sağlayan herkes emeklilik hakkı elde edebiliyor. Ancak bazı yıllarda yapılan yasal değişiklikler ve her kişinin durumundaki ufak farklar erken emeklilik imkanı da doğuruyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yasanın çıkmasıyla 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar yaşa takılmadan emekli olabildi. Ancak 1999 ve 2000 yılı sonrası içinde az farkla EYT’yi kaçıranlara bir düzenleme gelmesi talep ediliyor.
EMEKLİLİKTE KRİTİK 3 DÖNEME DİKKAT!
Meclis gündeminde yer alan EYT düzenlemesi kapsamında 2000 yılı sonrası işe girenler için de önemli değişikliler olması bekleniyor. Öte yandan emeklilikle ilgili farklı yeni düzenlemeler de bu kapsamda yer aldı.
Emeklilikle ilgili bir hesaplama yapılmadan önce ilk olarak şu üç döneme dikkat edilmesi gerekiyor: 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası. Sigorta başlangıcına göre emeklilik şartları ve fırsatlar da değişecektir.
1999 SONRASINDA ERKEN EMEKLİLİK MÜMKÜN MÜ?
Çıkan yeni yasa ile 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan ve erkeklerde 25, kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresi olanlar yaşa takılmadan emekli olabildi. Ancak 9 Eylül 1999 yılı ve sonrasında sigorta girişi olanlar yararlanamadı.
Sigorta girişi 9 Eylül 1999 ve 1 Mayıs 2008 yılları arsında olanlar içi yaş haddi erkeklerde 60, kadınlarda 58 olarak belirendi. Bu artlara ek olarak prim günleri de 7000 gün olarak belirlendi. Söz konusu şartları sağlayanlar emekli olabiliyor.