Asgari ücreti aşan tüm maaşlılardan düzenli olarak gelir vergisi kesintisi yapılırken, ticaretle uğraşanlara kıyasla ücretlilerin vergiden kaçınma şansı neredeyse yok. Ancak Karakaç, çalışanların bilmediği yasal indirim yöntemleriyle net maaşlarını artırabileceklerini vurguluyor.
Maaşlardan yapılan vergi kesintileri, yüksek enflasyon dönemlerinde çalışanlar için gerçek bir kâbusa dönüşüyor. Ücretlere yapılan nominal artışlar, sabit kalan vergi tarifesi nedeniyle kısa sürede üst dilime geçişle birlikte etkisini kaybediyor.
SGK Borçlanmalarında Sınırsız İndirim Hakkı
Gelir İdaresi'nin yıllardır değişmeyen uygulamasına göre, askerlik ve doğum gibi hizmet borçlanmaları için SGK'ya yapılan ödemeler vergi matrahından düşülebiliyor. Bu indirim işçi, memur fark etmeksizin tüm çalışanları kapsıyor.
Askerlik borçlanmasında, yapılan askerlik süresinin istenen kadarı için toplu prim ödenebiliyor ve ödeme sonrası belge işverene verildiğinde indirim başlıyor. Doğum borçlanmasında ise 3 çocuğa kadar, her çocuk için 720 güne kadar borçlanma imkânı bulunuyor.
Önemli bir detay: Bu ödemeler için yıl sınırlaması yok. Borçlanmaya ilişkin yapılan tüm ödemeler, bitene kadar kesintisiz şekilde indirim konusu yapılabiliyor. Takvim yılı sınırlamasına takılmadan ödenen tutarın tamamı safi ücretin tespitinde gider olarak indirilebiliyor.
Sigorta Primleriyle %100'e Varan Vergi Kalkanı
Türkiye merkezli sigorta şirketlerinden alınan poliçelere ödenen primler de önemli bir vergi avantajı sunuyor. Birikimli hayat sigortasında, kendiniz, eşiniz veya 18 yaşını doldurmamış (tahsilde ise 25 yaşını doldurmamış) çocuklarınız için ödenen primlerin %50'si indirime giriyor.
Konut, taşıt ve tüketici kredilerine bağlı olarak bankalar tarafından yapılan hayat sigortası poliçelerine ödenen primler de bu kapsamda değerlendiriliyor. Şahıs sigortalarında (ölüm, kaza, hastalık, sağlık, engellilik, analık, doğum ve tahsil gibi) ise primlerin tam %100'ü doğrudan düşülebiliyor.
Ancak bu indirimlerin sınırları var: Aylık indirim, o ayki brüt maaşın %15'ini geçemiyor ve yıllık toplam asgari ücretin yıllık tutarını aşamıyor.
Karakaç, BES konusunda ise kötü haber veriyor: Bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları ne aylık bordrolarda ne de yıllık beyannmelerde vergi matrahından düşülemiyor.