Ekonomim’in haberine göre yeni düzenleme kapsamında ilk doğum için 5 bin TL nakdi yardım sağlanırken, ikinci ve üçüncü çocuk için de uzun vadeli destek ödemeleri yapılacak. Öte yandan doğum izinlerinin süresinin artırılması ve çalışan annelere yönelik esnek çalışma modelleri üzerinde de çalışmalar devam ediyor.
DOĞUM YARDIMLARI ARTIYOR
2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesiyle birlikte hükümet, annelere yönelik ekonomik destekleri artırıyor. Meclis’e sunulan yeni yasa tasarısıyla birlikte doğum yardımlarında büyük bir artış planlanıyor. Yapılan düzenlemeye göre:
- İlk doğumda 5 bin TL tek seferlik doğum yardımı verilecek.
- İkinci çocuk için her ay 1.500 TL destek ödenecek.
- Üçüncü çocuk ve sonrasında ise 5 bin TL aylık yardım sağlanacak.
- Ödemeler 60 ay (5 yıl) boyunca devam edecek.
Bu desteklerle, ailelerin maddi yükünün hafifletilmesi ve doğum oranlarının artırılması hedefleniyor. Yeni rakamlar, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren doğan çocuklar için geçerli olacak.
DESTEKLERDEN KİMLER YARARLANABİLECEK?
Yeni düzenleme kapsamında doğum yardımları, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve Mavi Kart sahibi tüm annelere verilecek. Bu yardımlardan faydalanmak için annenin çalışıyor ya da çalışmıyor olması fark etmeyecek. Ayrıca, evlat edinilen çocuklar da bu destek kapsamına dahil edilecek.
1 Ocak 2025 sonrası doğan çocuklar için başvurular kaymakamlıklara yapılabilecek ve herhangi bir başvuru süresi sınırı bulunmayacak. Bu nedenle, aileler diledikleri zaman doğum belgeleriyle birlikte başvuruda bulunabilecek.
Ayrıca, ikiz veya daha fazla bebek sahibi olan aileler için de destekler ayrı ayrı hesaplanacak. Örneğin, ikiz bebek dünyaya getiren bir anne, ilk çocuğu için 5 bin TL, ikinci çocuğu için de her ay 1.500 TL ödeme alacak. Eğer daha önce bir çocuğu varsa, bu ödeme aylık 6.500 TL’ye kadar çıkabilecek.
DOĞUM İZİNLERİ ARTIRILACAK MI?
Mevcut uygulamada kadınlar, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni kullanabiliyor. Ayrıca, süt izni ve ücretsiz izin hakları da mevcut. Ancak, yeni düzenlemelerle birlikte doğum izninin daha da uzatılması için çalışmalar sürüyor.
KAMUDA VE ÖZEL SEKTÖRDE YARI ZAMANLI ÇALIŞMA
Özel sektörde uygulanan, çocuk sayısına bağlı olarak annelerin 6 aya kadar yarı zamanlı çalışıp tam maaş alabilmesi hakkının kamuya da genişletilmesi planlanıyor. Bu kapsamda bir yönetmelik taslağı hazırlandı ve değerlendirme sürecine alındı.
Şu anki yasalar kapsamında anneler, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışıp yarı maaş alabiliyor. Yeni düzenlemeyle bu sürenin daha esnek hale getirilmesi ve tüm annelerin faydalanabileceği bir modele geçilmesi planlanıyor.