EYT kıdem tazminatı nasıl hesaplanacak? Hangi ödemeler tazminata dahil edilecek? - Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası Resmi Gazete’de yayımlandı ve yürürlüğe girdi. Uzun süredir emekli olma hayali kuranlar, bu düzenlemeyle birlikte emekli maaşı almaya hak kazanacak. İlk etapta yaklaşık 2 milyon 250 bin kişinin emekli olacağı yasayla ilgili son dönemde EYT kıdem tazminatı konusu gündeme gelmeye başladı.
EYT’lilerin kıdem tazminatı hakları ve hesaplamasına ilişkin araştırmalar sürüyor. EYT’liler sadece kıdem tazminatını değil ihbar tazminatını da merak ediyor. EYT kapsamında emekli olsa da aynı işyerinde çalışmaya devam edecekler için iki yol gözüyor. Bunlardan ilkinde tazminat ödemesi yapılırken giydirilmiş son brüt üzerinden kıdem tazminatı hesaplanır. Çalışılan her yıl için ödenen tazminat tutarı fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanıyla sınırlandırılır.
EYT’LİLERİN KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASI
EYT’lileri yakından ilgilendiren kıdem tazminatı hesaplamasında 2023 yılı tavan tutarı ilk 6 aylık 19 bin 982 lira oldu. Çalışanların diğer seçeneği ise tazminat almadan çalışmaya devam etmekten geçer. Bu yöntemde tazminat ödemesi çalışmanın sonlanacağı tarihte yapılır. Sürekli veya belli periyotlarda ödenen, işçiye menfaat sağlayan, satış ve hedef gibi kriterlere dayanmaya ödemeler de kıdem tazminatına dahil edilir.
Çalışanların yemek, yol, gıda, yakacak, konut, eğitim, çocuk, aile, taşıt ve sağlık yardımı almaları halinde bu ödemelere dahil edilir. İşyerinde sosyal yardım niteliğindeki tüm yardımlar ve primler bu hesaba dahildir. Yemek yardımı kapsamında verilen yemek kartı, yemek çeki ve aylık olarak ödenen yemek parası giydirilmiş ücrete dahil edilir.
HANGİ ÖDEMELER KIDEM TAZMİNATINA DAHİL DEĞİL?
EYT kapsamında emekli olacakların en çok merak ettiği konular arasında işyerindeki hangi ödemelerin tazminat hesaplamasına girmeyeceği yer aldı. Kanuna göre işçinin yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, doğum yardımı, ölüm yardımı ve fazla mesai ücreti bu kapsama alınmaz. Ayrıca harcırah, teşvik ikramiyesi, bir defalık verilen ikramiyeler, iş arama yardımı, izin harçlığı kıdem tazminatının hesaplamasına dahil edilmez.