Yeni sistemle birlikte teşvik belgesi alan firmaların çalışan başına ödemek zorunda olduğu sigorta primleri, bölgeye göre değişen oranlarda devlet tarafından karşılanacak.
Geçen yıl yatırım teşvik sisteminde gerçekleştirilen kapsamlı değişiklikler, 30 Mayıs 2025 tarihinden itibaren teşvik belgesi düzenlenen yeni yatırımlar için geçerli olmaya başladı. Yeni yatırımlarda işçilerin tamamı, tamamlayıcı yatırımlarda ise sadece ilave istihdam edilen çalışanlar için bu destekten yararlanılabiliyor.
Bölgelere Göre Farklılaşan Destek Tutarları
Prim desteği sistemi, Türkiye'nin altı farklı yatırım bölgesine göre farklı oranlarda uygulanıyor. En avantajlı koşullar, kalkınmada en çok desteğe ihtiyaç duyan 6. bölge için geçerli. Bu bölgede gerçekleştirilen yatırımlarda sigorta primi işveren hissesinin asgari ücrete karşılık gelen kısmının tamamı devlet tarafından karşılanıyor. Diğer bölgelerdeki yatırımlar için ise bu oran yüzde 50 olarak belirlenmiş durumda.
Habertürk'ün aktardığı bilgilere göre, 2026 yılında asgari ücretli bir işçi için işveren payı olarak aylık 7.184,03 TL prim ödeniyor. Altıncı bölgedeki yeni yatırımlar için bu tutarın tamamını devlet üstlenirken, diğer bölgelerde 3.592,01 TL'lik kısım hazineden karşılanacak. Ancak asıl dikkat çeken nokta, 6. bölgedeki tamamlayıcı yatırımlarda sağlanan ilave istihdam için hem işveren hem de işçi priminin 10 yıl süreyle devlet tarafından ödenmesi. Bu durumda işveren, bir çalışan için ödenmesi gereken toplam 13.707,46 TL tutarındaki primi tamamen devletten alacak.
Destek Süreleri ve Başvuru Şartları
Prim desteğinin süresi, yatırımın gerçekleştirildiği bölgeye göre değişiklik gösteriyor. İkinci bölgede 1 yıl, 3. bölgede 2 yıl, 4. bölgede 4 yıl, 5. bölgede 8 yıl ve 6. bölgede tam 12 yıl süreyle bu destekten yararlanmak mümkün. Bu uzun vadeli destek, özellikle büyük ölçekli yatırımlar için cazip bir teşvik unsuru oluşturuyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun yayımladığı genelge uyarınca, prim desteğinden yararlanmak için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nca düzenlenen teşvik belgesine ilişkin tamamlama vizesinin yapılmış olması gerekiyor. Ancak sistem oldukça kolaylaştırılmış durumda. İşletmelerin destekten yararlanmak için ayrıca SGK il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezlerine başvuru yapmasına gerek kalmayacak. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, destekten yararlanacak iş yerleri ile ilgili bilgileri elektronik ortamda ve resmi yazıyla doğrudan SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü'ne bildirecek.
Destekten yararlanabilmek için bazı önemli şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Her şeyden önce, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmesi zorunlu. Yasal süre geçirildikten sonra verilen beyannameler için destek sağlanmayacak. Ayrıca, destek sonrası işverence ödenmesi gereken tüm sigorta primlerinin de süresi içinde tam olarak ödenmesi şart. Aksi takdirde destekten yararlanılamayacağı gibi, prim borcunun tamamı faiziyle birlikte tahsil edilecek.