Türkiye Gazetesi’nin haberine göre Türkiye'de istihdam maliyetlerini düşürme telaşındaki işverenlerin bordro oyunları, çalışanların cebinden çıkıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, maaşların bir bölümünün elden, bir bölümünün banka üzerinden ödenmesiyle hem vergi kaçırıldığını hem de SGK primlerinin kısıldığını vurgulayarak tüm çalışanları uyardı. Bu hile, devletin vergi kaybına yol açarken, işçinin emeklilik haklarını ve sosyal güvencelerini eritiyor.
Bordro Hileleri ve Prim Kaçakçılığı Tehlikesi
İşverenler, yüksek istihdam maliyetlerinden kaçınmak için sıkça başvurdukları bir yöntemle maaşın bir kısmını elden veriyor. Bu uygulama, fazla mesai, ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili ücretlerini gizleyerek hem vergi yükünü azaltıyor hem de SGK'ya eksik prim bildirimi yapılmasını sağlıyor. İsa Karakaş, bu durumun hem devleti zarara uğratan hem de çalışanı geleceğe mahkum eden bir tuzak olduğunu ifade etti. Örneğin, bordroda düşük gösterilen ücretler, işçinin emekli maaşını ve sağlık haklarını doğrudan etkiliyor. Karakaş, çalışanlara bordrolarını dikkatle incelemenizi ve elden ödemeleri resmi kayda döktürmenizi önerdi.
Yargıtay Kararı Ne Diyor?
Yargıtay'ın bu yıl hükme bağladığı karar, ücret alacaklarında bordronun rolünü netleştiriyor. Karakaş'a göre, imzalı bordro, sahteliği kanıtlanana kadar kesin delil sayılıyor. Fazla çalışma iddiasında işçi, bordrodan fazla saat yaptığını yazılı belgelerle ispatlamak zorunda. İş yeri giriş-çıkış kayıtları, iç yazışmalar ve tanık beyanları gibi somut deliller, bu süreçte kritik önem taşıyor. Bordroyu imzaladıktan sonra "zorla imzalattılar" veya "hatalı" deme hakkınız var, ancak bunu güçlü kanıtlarla desteklemeniz gerekiyor. Karakaş, Yargıtay'ın vurguladığı gibi, bordroda belirtilen fazla mesai saatleri işçiyi bağlayıcı; ispatlanamayan iddialar reddediliyor ve ödenmiş görünen ücretler gerçek alacaklardan düşülüyor. s