7 milyondan fazla çalışanla beraber toplumu etkileyecek olan yeni asgari ücret için bekleme günleri sona erdi. Asgari ücretteki toplam artış yüzde 49 oldu. Yeni asgari ücret, daha yüksek işsizlik ödeneği ve kıdem tazminatında daha yüksek bir tavanla sonuçlanacak.
Peki, GSS ödemesi, kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği en fazla ne kadar olacak? İşte 2024 için hesaplanan tutarlar.
KIDEM TAZMİNATI VE İŞSİZLİK ÖDENEĞİ
Asgari ücretli bir çalışan, bir yıl boyunca çalıştığı takdirde, brüt asgari ücret kadar kıdem tazminatı alabiliyor. Bu tutar, yeni asgari ücretle birlikte 20 bin 2 liraya çıktı. Ancak, kıdem tazminatının yıllık miktarı, en yüksek devlet memurunun emeklilik ikramiyesini geçemiyor. Bu sınır, şu anda 23 bin 489 lira olarak uygulanıyor. Ocak ayında bu rakam da yenilenecek.
İşsiz kalanlar için verilen işsizlik ödeneği de yeni asgari ücretten etkilendi. İşsizlik ödeneği, sigortalının son dört aydaki kazancına göre belirleniyor. İşsizlik ödeneğinin alt sınırı, asgari ücretin yüzde 40’ı, üst sınırı ise yüzde 80’i olarak hesaplanıyor. Buna göre, yeni asgari ücretle birlikte, işsizlik ödeneğinin tabanı 7.940,33 lira, tavanı ise 15.880,66 lira oldu.
STAJYERLER, ASKERLER VE DOĞUM YAPANLAR
Yeni asgari ücret, stajyer öğrenciler, askerlik ve doğum borçlanması yapanlar için de önemli bir fark yarattı. Staj yapan lise ve üniversite öğrencileri, net asgari ücretin yüzde 30’undan az olmayacak şekilde ücret alıyor. 2023 yılında en az 3 bin 420 TL olan bu ücret, yeni asgari ücretle birlikte 5.099,71 liraya yükseldi.
Emekli olmak isteyen ancak prim günü eksik olanlar, askerlik ve doğum sürelerini borçlanabiliyor. Bu borçlanma, günlük brüt asgari ücretin yüzde 32’sinden az, 7,5 katından fazla olamıyor. Bu oranlar, yeni asgari ücretle birlikte güncellendi. Askerlik ve doğum borçlanması ile isteğe bağlı sigorta primi, asgari ücretin yüzde 32’si olarak belirlendi. Bu tutar, 143,08 liradan 213,18 liraya çıktı.
65 YAŞ VE ENGELLİ AYLIĞI
Yeni asgari ücret, 65 yaş aylığı ve engelli aylığı alanları da sevindirdi. 65 yaş aylığı, yeni asgari ücretle birlikte 4 bin 747 liraya yükseldi. Engel oranına göre değişen engelli aylığı da arttı. Engel oranı yüzde 40-69 arasında olanların aylığı 3 bin 912 lira, yüzde 70 ve üzeri olanların aylığı 5 bin 685 lira, 18 yaş altı engelli aylığı ise 3 bin 790 lira oldu.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI
Yeni asgari ücret, isteğe bağlı sigorta yaptıranlar ve genel sağlık sigortası primi ödeyenler için de değişiklik anlamına geliyor. İsteğe bağlı sigortalılıkta, prim tutarı en az brüt asgari ücretin yüzde 32’si, en çok da 7,5 katının yüzde 32’si olabiliyor. Bu tutarlar, yeni asgari ücretle birlikte 6399 lira ile 48 bin 5 lira arasında değişiyor.
Genel sağlık sigortası primlerindeki artışsa aylık 599,44 liraya, senelik ise 7 bin 200 TL’ye çıktı.
SGK TABAN VE TAVAN PRİMİ
Asgari ücretin değişmesi, çalışanlar için ödenen SGK primlerinin taban ve tavan tutarını da etkiledi. Prime esas kazançta taban 13 bin 414 lira, üst sınır 100 bin 605 lira oldu. Bu tutarlar, çalışanların maaşlarından ve işverenlerin ödediği primlerden kesilen tutarları belirliyor.