Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kapsamında 2026 yılı personel alımı süreci binlerce aday tarafından yakından takip ediliyor. Bakanlık bünyesinde toplam 15 bin memur ve personel alımı yapılmasının beklendiği belirtilirken, alıma ilişkin resmi başvuru kılavuzunun yayımlanması bekleniyor.
Daha önce yapılan açıklamalarda ilanın nisan ayında gündeme gelebileceği ifade edilmişti. Ancak nisan ayı içinde resmi kılavuz yayımlanmadığı için adayların beklentisi mayıs ayına yöneldi. Alımın, 81 ili kapsayacak şekilde farklı kadrolarda yapılması öngörülüyor.
Beklenen Kadrolar Geniş Bir Alanı Kapsıyor
2026 yılı alım sürecinde Adalet Bakanlığı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ve icra birimleri için farklı unvanlarda kadro açılması bekleniyor. Önceki yıllardaki alım modelleri dikkate alındığında zabıt kâtibi, mübaşir, hizmetli, şoför, teknisyen, aşçı, koruma ve güvenlik görevlisi ile işaret dili tercümanı gibi kadroların öne çıkabileceği değerlendiriliyor.
CTE tarafında ise infaz ve koruma memuru, büro personeli, hemşire, sağlık memuru, teknisyen, şoför, aşçı, kaloriferci, cezaevi öğretmeni, psikolog ve sosyal çalışmacı gibi unvanların gündeme gelmesi bekleniyor. Ayrıca icra daireleri için sözleşmeli icra kâtibi alımının da kontenjanlar arasında yer alabileceği ifade ediliyor.
Başvuru Şartlarında KPSS ve Yaş Kriteri Öne Çıkıyor
Adaylardan genel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan şartları taşımaları bekleniyor. Bunun yanında askerlik durumu, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması gibi kriterlerin de başvuru sürecinde dikkate alınacağı öngörülüyor.
Önceki alım şartlarına göre adaylardan KPSS P94, P93 veya P3 puan türlerinden en az 70 puan almış olmaları istenebiliyor. Eğitim şartı ise kadroya göre değişmekle birlikte en az lise mezuniyeti seviyesinden başlayarak ön lisans ve lisans mezuniyetine kadar farklılık gösterebiliyor.
Yaş şartında da kadrolara göre ayrım yapılması bekleniyor. Zabıt kâtibi, mübaşir, hizmetli, şoför, teknisyen, aşçı ve benzeri kadrolarda 35 yaş sınırı; infaz ve koruma memuru ile koruma ve güvenlik görevlisi alımlarında ise 30 yaş sınırı uygulanabileceği değerlendiriliyor.
Özel Şartlar Kadroya Göre Değişecek
Zabıt kâtibi ve icra kâtibi adaylarında klavye uygulama sınavı önemli kriterler arasında yer alıyor. Önceki uygulamalarda adaylardan F veya Q klavyede 3 dakikada 90 kelime yazmaları istenmişti. İnfaz ve koruma memuru adayları için boy, kilo, sağlık durumu, spor sınavı ve sözlü mülakat gibi ek şartların gündeme gelmesi bekleniyor.
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında özel güvenlik kimlik kartı, teknisyen kadrolarında ilgili teknik alan mezuniyeti, aşçı ve kaloriferci kadrolarında ise mesleki belge şartı aranabiliyor. Sağlık, psikoloji, sosyal hizmet ve öğretmenlik kadrolarında ise ilgili bölüm mezuniyeti ve kadroya özel nitelikler belirleyici olacak.
Resmi başvuru takvimi, kesin kontenjan dağılımı ve nihai şartlar, Adalet Bakanlığı tarafından yayımlanacak kılavuzla netleşecek. Adayların başvuru sürecinde yalnızca resmi duyuruları takip etmesi önem taşıyor.