Taslak halinde olan yasa değişikliği, kadın memurların analık iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkarırken, erkek memurların babalık iznini de 10 günden 15 güne yükseltiyor. Bu adım, Birleşmiş Milletler'in "çok yaşlı nüfus" kriterlerine giren Türkiye'nin nüfus politikasını canlandırmayı ve aileleri desteklemeyi amaçlıyor.
Annelere Genişletilen Analık İzni: Toplam 24 Hafta Destek
Mevcut mevzuatta kadın memurlara doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta analık izni tanınıyor. Yeni taslakta bu süre önemli ölçüde artırılıyor: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta (yaklaşık altı ay) izin öngörülüyor.
Çoğul gebeliklerde ise mevcut hüküm korunuyor; doğum öncesi izne 2 hafta eklenmesi devam edecek. Hükümet, bu uzatmayla kadınların istihdamdan kopmadan aile kurmasını teşvik etmeyi hedefliyor.
Babalara ve Evlat Edinenlere Ek İzinler: Aile Katılımı Artıyor
Eşlerinin doğum yapması halinde erkek memurlara verilen 10 günlük babalık izni, 15 güne çıkarılıyor. Ayrıca, 3 yaşını doldurmamış bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 15 gün ücretli izin hakkı tanınıyor.