CHP Uşak Milletvekili Ali Karaoba, Uşak Öğretmenevi ve ASO Müdürlüğü'nün açtığı personel ilanları hakkında ciddi endişelerini dile getirdi.
Karaoba, bu ilanların adil ve eşit bir başvuru sürecini engellediğini öne sürerek, "adrese teslim" olup olmadığını sorguladı.
ADİL BİR SÜREÇ ENGELLENİYOR
Milletvekili Karaoba, garson, aşçı yardımcısı ve kat görevlisi pozisyonları için "daha önce kamu kurumlarında çalışma tecrübesine sahip olmak" şartının getirilmesini eleştirdi. Bu kriterin, söz konusu işlerde nasıl bir fayda sağlayacağını sorguladı ve Uşak'taki gençlerin iş fırsatlarının önünün kesildiğini belirtti.
Karaoba, kamu tecrübesinin sınırları ve şartları hakkında da sorular yöneltti. Bir günlük sözleşmeyle kamuda çalışmış bir adayın, hiç çalışmamış adaylara göre neden öncelikli olacağını sordu. Bu durumun, liyakat ve adalet ilkelerine aykırı olduğunu ima etti.
ÖĞRETMENEVİ ALIMLARI HAKKINDA
Uşak bugün İŞKUR tarafından Öğretmenevi'ne alımlar ile alakalı açılan ilanlarda toplam 20 kişilik kadro bulunuyor. Bu kadroların dağılımı şöyle:
- 9 garson (yarı zamanlı)
- 3 aşçı yardımcısı (yarı zamanlı)
- 3 kat görevlisi (yarı zamanlı)
- 1 bulaşıkçı (tam zamanlı)
- 3 resepsiyonist (tam zamanlı)
- 1 gıda mühendisi (tam zamanlı)
Yarı zamanlı pozisyonlar için çalışma saatleri 08.00-15.00 arası, günde 6 saat olarak belirlenmiş. Çalışma yeri ise Uşak Öğretmenevi olarak açıklandı.
CHP Uşak Milletvekili Ali Karaoba, ilanlarda konulan kriter ile Uşaklı gençlerin önlerinin kesildiğini iddia etti.