Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan taslak, mevcut 16 haftalık doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını öngörüyor. Taslağın AK Parti Meclis Grubu tarafından önümüzdeki hafta ele alınacağı, düzenleme üzerindeki son değerlendirmelerin yapılacağı öğrenildi.
Düzenlemenin hem çalışan annelerin sosyal haklarını güçlendirmesi hem de aile yapısını desteklemesi hedefleniyor. Bu kapsamda doğum izninin 8 hafta doğum öncesi, 8 hafta doğum sonrası olmak üzere toplam 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
İşçi–Memur Farkı Kapanıyor, Babalık İzni Artıyor
Yeni taslak, işçi ve memur arasındaki hak farklılıklarını da ortadan kaldıracak. Buna göre eşi doğum yapan işçilere verilen 5 günlük babalık izni 10 güne çıkarılacak, böylece memur babalarla eşitlenmiş olacak. Ayrıca işçi anneler, memur annelere sağlanan süt izni haklarından aynı şekilde yararlanabilecek.
Taslak hazırlanırken kadın çalışanların iş hayatında dezavantajlı duruma düşmemesi için özel bir hassasiyet gösterildi. Hükümet kaynakları, doğum izninin aşırı arttırılmasının özel sektör tarafından “kadın çalışan tercih etmeme” riskini doğurabileceğine dikkat çekiyor. Bu nedenle düzenlemenin hem sosyal politikalarla hem de işgücü piyasasının hassas dengeleriyle uyumlu olması amaçlanıyor.
Nüfus Artışındaki Düşüş Masada: Yeni Teşvikler Yolda
Türkiye’de nüfus artış hızının 1,48’e gerilediği ve önümüzdeki dönemde 1,42’ye inmesinin beklendiği belirtiliyor. Çalışan kadınlarda bu oran 1,38 seviyesine kadar düşerken, ev hanımlarında 1,78 olarak ölçülüyor. Hükümet, nüfusun yenilenme eşiği olan 2,1 seviyesinin altına düşülmesine dikkat çekerek yeni teşvik mekanizmaları üzerinde çalışıyor.
Bu kapsamda ev kadınlarına emeklilik, vergi istisnaları, çocuk bakım desteklerinin artırılması ve mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması gündemde. Yetkililer ayrıca nüfusun yaklaşık %20’sinin tek başına yaşadığına dikkat çekerek tüm sosyal politikaların “aile ve çocuk dostu” bir yapıya dönüştürülmesi gerektiğini vurguluyor.