23 Mart itibarıyla yayımlanan açık iş ilanlarıyla birlikte başvuru süreci resmen başlarken, alımların önemli bir bölümünün güvenlik görevlisi kadrolarına ayrıldığı belirtildi.
İlanlara göre hem silahlı hem de silahsız güvenlik görevlisi pozisyonları için geniş kontenjan açıldı. Bunun yanı sıra farklı sektörlerde de personel alımı yapılacağı ifade edilirken, güvenlik alanındaki yoğun talep dikkat çekti.
Güvenlik Kadrolarında Büyük Kontenjan
Toplam kontenjan içerisinde güvenlik görevlisi alımı önemli bir yer tutuyor. Açıklanan verilere göre 804 silahsız özel güvenlik görevlisi, 612 güvenlik görevlisi ve 51 silahlı özel güvenlik görevlisi olmak üzere yüzlerce kişi istihdam edilecek. Ayrıca güvenlik amiri, güvenlik müdürü ve koruma personeli gibi farklı pozisyonlar için de sınırlı sayıda alım yapılacak.
Bu kadrolara başvurmak isteyen adayların, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında belirlenen şartları taşıması gerekiyor. En az ortaokul mezunu olmak, geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip bulunmak, sağlık açısından göreve uygun olmak ve adli sicil kaydının temiz olması başlıca kriterler arasında yer alıyor.
Silahlı kadrolar için 21 yaş şartı aranırken, silahsız pozisyonlarda 18 yaşını doldurmuş olmak yeterli kabul ediliyor. Ayrıca adayların vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlaması da önemli şartlar arasında bulunuyor.
Başvuru Süreci ve Yerleştirme
Başvurular, e-Devlet ve e-İŞKUR platformları üzerinden online olarak gerçekleştiriliyor. Adaylar, “esube.iskur.gov.tr” adresi üzerinden sisteme giriş yaparak “İş İlanları” bölümünden kendilerine uygun pozisyonlara kolaylıkla başvurabiliyor.
Başvuruların ardından ilgili kurum ve firmalar tarafından ön değerlendirme yapılacak. Uygun bulunan adaylar mülakat veya fiziki yeterlilik süreçlerine davet edilecek.