Memur-Sen Uşak İl Temsilciliğine bağlı sendikalar, 15 Temmuz Şehitleri Meydanı’ndaki Atatürk Anıtı önünde bir araya gelerek basın açıklaması yaptı. Memur-Sen Uşak İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Uşak Şube Başkanı Bilal Kara, 2026 yılı için önerilen %10 + %6, 2027 yılı için ise %4 + %4 zam teklifini “yetersiz, gerçekçi olmayan ve kamu çalışanlarının sorunlarını çözmekten uzak” olarak nitelendirdi.
Enflasyon Gerçekleri Karşısında Yetersiz Teklif
Sendika başkanı, kira artış oranının %41'e ulaştığı ekonomik ortamda enflasyon hedefi kadar zam önerilmesinin kabul edilemez olduğunu ifade etti. "Tutmayan enflasyon hedefleri baz alınarak hazırlanan bu teklifte refah payı, taban aylık artışı, emekli ve çalışan arasındaki gelir dengesini sağlayacak hiçbir düzenleme bulunmuyor" şeklinde konuşan Kara, önerilen oranların memurlar arasında hayal kırıklığı yarattığını belirtti.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kamu çalışanları arasında ücret dengesinin sağlanmasına yönelik hassasiyetinin teklife yansımadığını belirten Kara, "Yıllarca emek vermiş, mesleğinde uzmanlaşmış memurların emeğini değersizleştiren bir teklifle karşı karşıyayız. Geçmiş kayıplarımız, yüksek enflasyon, artan market fiyatları bu teklifte dikkate alınmamıştır" dedi.
Memur-Sen'in Kapsamlı Zam Talebi
Sendikanın müzakere masasına sunduğu alternatif teklif, üç bileşenden oluşuyor. 2026 yılının ilk altı ayı için %10 refah payı, 10 bin TL taban aylık artışı ve %25 oransal zam; ikinci altı ay için %20 oransal zam talep ediliyor. 2027 yılında ise ilk altı ay 7500 TL taban aylık artışı ile %20 oransal zam, ikinci altı ay %15 oransal zam öneriliyor.
Kara, bu taleplerin gerekçelerini şöyle açıkladı: "Refah payı talep ettik çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor. Taban aylık zammı talep ettik çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki denge yeniden kurulmalıdır. Oransal zam talep ettik çünkü kamu görevlileri yüksek enflasyon karşısında korunmalıdır."
Sendikanın diğer talepleri arasında tüm memurlara ilave derece verilmesi, birinci dereceye 3600 ek gösterge getirilmesi, akademisyen ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesi, bayram ikramiyesi verilmesi ve kira desteği sözünün yerine getirilmesi yer alıyor.
Eylem Planı Devrede: Ankara Mitingi Tehdidi
Görüşmelerin tamamlanmasına bir haftadan az süre kaldığını hatırlatan Kara, kamu işvereninin adil bir teklifle masaya gelmesi gerektiğini vurguladı. Aksi takdirde sendikanın eylem planını devreye alacağını belirten Kara, "Memur-emekli nöbette eylem çadırı kurulmasından iş bırakmaya, yürüyüşten Ankara mitingine kadar her türlü demokratik hakkımızı kullanacağız" uyarısında bulundu.
Türkiye ekonomisinin büyümesine rağmen kamu çalışanlarının alım gücünde aynı oranda artış yaşanmadığını belirten Kara, "Milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artmalıdır" çağrısında bulunarak, 8. dönem toplu sözleşmenin Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde uzlaşmayla sonuçlanması gerektiğini ifade etti.