Bakan Kemal Memişoğlu'nun yeni personel alımlarıyla ilgili açıklaması beklentileri artırırken, başvuru tarihi, kadro sayısı ve KPSS şartına ilişkin belirsizlik sürüyor. Peki, yeni işçi alımı ne zaman yapılacak ve kimler başvurabilecek?
Sağlık Bakanlığının hastaneler ve diğer sağlık kuruluşlarında istihdam edeceği yeni çalışanlara yönelik gelişmeler, iş arayan vatandaşların gündeminde yer alıyor. Özellikle temizlik, güvenlik ve hastane destek hizmetlerinde görev almak isteyenler, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yeni bir başvuru ekranı açılıp açılmayacağını araştırıyor. Ancak 14 Ekim 2026 itibarıyla yeni bir toplu sürekli işçi alımına ilişkin kesin takvim veya kontenjan açıklanmış değil.
Bakan Memişoğlu'ndan Personel Alımı Açıklaması
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 10 Ekim'de TRT Haber'in İzmir Urla Karantina Adası'ndan gerçekleştirdiği yayında yeni personel istihdamına değindi. Yeni hastanelerin açılmasıyla sağlık alanındaki çalışan ihtiyacının devam ettiğini belirten Memişoğlu, alım konusunda birkaç hafta içerisinde kamuoyuna duyuru yapılacağını söyledi.
Bakanın değerlendirmeleri sağlık alanında iş bekleyen adayların dikkatini çekti. Bununla birlikte açıklamada sürekli işçi istihdamına özel bir sayı, başvuru tarihi veya meslek listesi paylaşılmadı. Dolayısıyla söz konusu açıklama, KPSS'siz sürekli işçi alımının başladığı ya da belirli bir tarihte başlayacağı şeklinde yorumlanmamalı.
Adayların yanıt aradığı ilk soru, başvuruların hangi tarihlerde alınacağı. Şu ana kadar yeni dönem sürekli işçi alımının başlangıç ve bitiş günleri resmî olarak ilan edilmedi. Ekim veya kasım aylarında başvuru yapılabileceğine yönelik değerlendirmeler ise kesinleşmiş bir takvim niteliği taşımıyor.
Kontenjan sayısı konusunda da benzer bir belirsizlik bulunuyor. Kamuoyunda 4 bin, 5 bin veya daha yüksek sayılar konuşulsa da Bakanlığın yeni alım için onayladığı toplam işçi sayısı açıklanmadı. Hangi illere kaç personel ayrılacağı ve Uşak'ın olası kontenjan dağılımında yer alıp almayacağı da henüz bilinmiyor.
Kesin bilgiler ancak yeni alım ilanıyla ortaya çıkacak. Bu nedenle adayların sosyal medyada dolaşan tahmini rakamlar yerine resmî duyuruları takip etmesi önem taşıyor.
Başvuru takvimi açıklandığında yalnızca son günü öğrenmek yeterli olmayacak. Adayların ilan edilen işyerini, başvurabilecekleri ili ve istenen meslek kodunu da kontrol etmeleri gerekecek. İlan koşullarına uygun olmayan başvurular, aday kurada seçilmiş olsa bile sonraki belge inceleme aşamasında sorun oluşturabilecek.
KPSS'siz Alım Olacak mı, Hangi Kadrolar Açılabilir?
Sağlık Bakanlığının önceki sürekli işçi alımlarında KPSS puanı gerekmeyen ve noter kurasıyla tamamlanan yerleştirmeler gerçekleştirildi. Ancak bu uygulamanın 2026 yılındaki bütün işçi pozisyonları için aynı şekilde devam edeceği henüz doğrulanmış değil.
Geçmiş alımlarda temizlik görevlisi, silahsız güvenlik görevlisi ve klinik destek elemanı gibi unvanlar yer aldı. Bu mesleklerin yeni ilanda da bulunup bulunmayacağı, kadro ve nitelik tablolarının yayımlanmasıyla kesinleşecek.
Sürekli işçi istihdamı ile hemşire, ebe, sağlık teknikeri ve benzeri sözleşmeli sağlık personeli alımları birbirinden farklı süreçler kapsamında yürütülüyor. Sözleşmeli personel alımlarında KPSS ve yerleştirme usulleri gündeme gelirken, işçiler için İŞKUR başvurusu ve kura yöntemi uygulanabiliyor. Adayların bu iki istihdam türüne ilişkin haberleri karıştırmaması gerekiyor.
2 Bin 764 İşçi Alımında Yedek İşlemleri Sürüyor
Yeni ilan beklenirken geçmiş alımdan kalan işlemler de devam ediyor. Bakanlık, 2025 yılında taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere 2 bin 764 sürekli işçi alımı duyurmuştu. Başvurular 8-13 Ekim 2025 tarihlerinde İŞKUR üzerinden alınmış, 12 Kasım'da noter huzurunda kura gerçekleştirilmişti.
Kurada ilan edilen kadro sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenmişti. Asıl adayların koşulları sağlayamaması veya göreve başlamaması gibi durumlarda yedek listedeki kişilere sıra geliyor.
Ekim 2026'da bazı il sağlık müdürlükleri yedek adayların evrak teslimi ve göreve başlama işlemleri için yeni duyurular yayımladı. Ancak bu süreç, herkesin yeniden başvurabileceği 2 bin 764 kişilik ayrı bir işe alım anlamına gelmiyor. Yedek adayların yalnızca hak kazandıkları kurumun güncel bildirimlerini esas alması gerekiyor.
Başvuru Şartları ve İŞKUR Duyuruları Nasıl Takip Edilecek?
Yeni alımın yaş, mezuniyet, ikamet ve mesleki yeterlilik koşulları henüz kesinleşmedi. Önceki ilanlarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamak, belirli bir yaş sınırını aşmamak ve ilgili kadronun eğitim şartlarını karşılamak gibi ölçütler bulunuyordu.
Bazı işçi pozisyonlarına ilkokul veya ilköğretim mezunları başvurabilirken, güvenlik ve diğer uzmanlık gerektiren görevlerde farklı belgeler ve nitelikler istenebiliyor. Bu yüzden 2026 başvurularının bütün eğitim düzeylerine açık olacağı varsayılmamalı.
Başvuru yapmayı planlayan vatandaşların Sağlık Bakanlığının resmî internet sitesini, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü duyurularını ve İŞKUR e-Şube sistemini kontrol etmesi gerekiyor. Yeni ilan yayımlandığında başvuru adresi, şehir ve kadro dağılımı, başvuru koşulları ile varsa kura takvimi de açıklığa kavuşacak. O zamana kadar belirtilen tarihler ve rakamlar kesin alım bilgisi olarak değerlendirilmemeli.
Özellikle daha önceki alımlarda yedek listede bulunan kişiler ile ilk kez başvurmak isteyenlerin duyuruları ayrı ayrı incelemesi önem taşıyor.