4 günlük mesai için geri sayım başladı: Pilot uygulama o tarihte

Türkiye, iş-yaşam dengesini güçlendirmek ve çalışan verimliliğini artırmak için önemli bir değişikliğe hazırlanıyor. OVP’de yer alan plan, 2026’da başlayacak bir pilot uygulama ile haftada 4 gün mesai modelini test etmeyi hedefliyor.

Pilot Uygulama ile İlk Adım Atılıyor

OVP’de belirtilen plana göre, haftada 4 gün mesai uygulaması ilk etapta belirli kamu kurum ve kuruluşlarında denenecek. 2026’ya kadar tamamlanması planlanan bu pilot çalışma, iş süreçlerinin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini ölçmeyi hedefliyor. Eğer sonuçlar olumlu olursa, uygulama hem kamuda hem de özel sektörde yaygınlaştırılacak. Ekonomim’de yer alan habere göre, bu modelin temel amacı, çalışanların motivasyonunu artırmak ve iş ile özel yaşam arasında sağlıklı bir denge kurmak.

Dünyadan İlham Alan Bir Yaklaşım

Haftada 4 gün mesai, dünyada da giderek yaygınlaşıyor ve Türkiye bu trendi takip ediyor. Polonya, 1 Temmuz 2025’te haftada 32 saatlik 4 gün veya 35 saatlik 5 günlük yeni bir modele geçti. İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da farklı kısa mesai denemeleri yapıldı. Almanya’da 45 şirket 2024’te 4 günlük sisteme geçiş yaptı. İngiltere’de ise 2023’te gerçekleştirilen pilot uygulamada, 4 gün mesainin çalışan memnuniyetini artırdığı, verimlilikte ise belirgin bir düşüş olmadığı ortaya çıktı. Bu örnekler, Türkiye’nin attığı adımı destekler nitelikte.