Bakıcı ve temizlikçi gibi ev işlerinde çalışanlar için emeklilik fırsatı

Ev hizmetlerinde çalışanlara yönelik emeklilik yolu açılıyor. Son dönemde Türkiye’de emeklilikle ilgili reform niteliğinde düzenlemeler yapılmıştı. Bu düzenlemeler kapsamında yeni detaylar da ortaya çıkmaya başladı.

Bakıcı ve temizlikçi gibi ev hizmetlerinde çalışan kişilerin emekli olmasını sağlayacak sistemler ile birçok kişinin mağduriyetinin önüne geçilmesi sağlanacak. Bu noktada dikkat edilmesi gereken temel husus ise çalışma günü sayısına göre farklı uygulamalara başvurulmasıdır. Ödenecek primler de yine bu tür değişkenlere göre farklılık gösteriyor.

EV HİZMETLERİNE ÇALIŞANLARA SİGORTA ZORUNLU MU?

Ev hizmetlerinde çalışan kişiler için de emeklilik hakkı sağlanıyor. Prim tutarları çalışma süresine göre değişiyor. İsteyen çalışanlar primlerini tamamlayabiliyor. 1 gün veya 10 gün de olsa bu tür hizmetlerde çalışanlar için sigorta yaptırılması gerekiyor.

Evde çalıştırılan kişi için ödenecek primde çalışma süresine göre farklı bir uygulama söz konusudur. Burada belirleyici unsur ise 1 ay içinde 10 günden az ya da fazla çalışılmamasıdır.

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR NE KADAR PRİM ÖDEYECEK?

Çalışma gün sayısına göre ev hizmetlerinde çalışan kişilerin emeklilik için ödemeleri gereken primler de değişiyor. Ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalışanlar için en az 1.676,81 TL, 30 gün çalıştırılanların da 5.030,44 TL prim ödemeleri gerekiyor.

Eğer çalışan emekli ise bu durumda 10 gün çalışanlar için en az 1.430,88 TL, 30 gün çalışanlar için 4.292,64 TL SGDP ödenmesi gerekiyor. Günlük kazanç üst sınırına göre ayrıca ödenmesi gereken prim tutarı da değişiyor.

PRİM ÖDEMELERİ NASIL YAPILACAK?

Ev hizmetlerinde çalışanların kendi adına veya işverenleri tarafından prim ödemeleri yapılabiliyor. SGK’ya doğrudan ya da posta yoluyla başvuru yapılabilmektedir. Başvuru onayı sonrasında prim ödemeleri online olarak da yapılabilmektedir. E – Devlet üzerinden veya bankacılık uygulamalarından işlem yapılabiliyor. Evinde 10 günden az süre ile sigortalı çalıştıranların, çalıştıkları her bir gün için asgari ücretin günlük tutarının yüzde ‘isi oranında iş kazı ve meslek hastalığı primi ödemeleri yeterli oluyor.