Memurlara Verilen Giyecek Parasında Yeni Uygulama

Yayımlanan genelgeyle, uzun süredir kurumlar arasında farklılık gösteren uygulamalara son verilerek standart bir çerçeve getirildi. Bu yeni düzenlemeyle birlikte, giyecek yardımı ödemelerinde "çifte yöntem" dönemi başlamış oldu.

Bakanlığın yayımladığı genelge, giyecek yardımının sağlanma şeklinde önemli bir değişikliğe işaret ediyor. Buna göre, artık tüm memurlara nakdi ödeme yapılmayacak. Uygulama, personelin görev ve unvanına göre farklılaşacak. Genelge, bu farklı uygulamayı "çifte yöntem" olarak tanımlıyor.

Bazılarına Kıyafet, Bazılarına Para Verilecek

Yeni düzenlemeye göre, özellikle sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personel (doktor, hemşire, sağlık teknisyeni vb.) ile belirli teknik unvanlara sahip memurlara giyecek yardımı aynî (mal olarak) verilecek. Yani bu personel, kendilerine belirlenen azami birim fiyatlar çerçevesinde, kurumları tarafından temin edilen kıyafetleri alacak.

Diğer memurlar içinse yardım, geleneksel yöntemle nakdî (para olarak) ödenecek. Bu ödemeler, maaş bordrolarına "Sosyal Haklar" kalemi altında yansıtılacak. Genelgede yer alan örnek hesaplamalara göre, nakdi ödemeden yararlanacak memurlardan şoför kadrosunda görev yapanlara yaklaşık 1.995,85 TL, yardımcı hizmetler sınıfında çalışanlara ise 1.458,47 TL tutarında giyecek yardımı yapılacak. Tutarlar, unvan ve kadrolara göre bu iki rakam arasında değişiklik gösterecek.

Kullanım Süresi Dolmadan İkinci Ödeme Yapılmayacak

Genelgenin dikkat çeken bir diğer önemli maddesi ise kullanım süresi uygulaması. Buna göre, atkı, yağmurluk, bot, ayakkabı gibi dayanıklı giyecekler için Bakanlıkça belirlenen asgari kullanım süresi dolmadan, aynı kalem için personel yeniden yardım alamayacak veya nakdi ödeme talep edemeyecek.