Prim Esaslı Model Geliyor: Maaş Hesabı Baştan Yazılacak

Planlamaya göre ilk düzenlemeler 2026’nın ikinci yarısında hayata geçirilecek, sistemde köklü değişikliklerin ise 2027 yılı içinde tamamlanması hedefleniyor.

Çalışmalar; Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Adalet ve Kalkınma Partisi koordinasyonunda yürütülüyor. Emeklilerin uzun süredir dile getirdiği maaş adaletsizliği ve sistemsel dengesizliklerin giderilmesi için çok yönlü bir hazırlık yapıldığı belirtiliyor.

Prim Gün Sayısı ve Ödeme Tutarı Daha Etkili Olacak

Bakanlık bünyesinde oluşturulan komisyon, aylık bağlama oranları ve maaş hesaplama kriterleri üzerinde ayrıntılı bir çalışma yürütüyor. Özellikle düşük prim ödeyenlerle uzun yıllar yüksek prim yatıran emekliler arasındaki maaş farkının giderek azalması, sistemde önemli bir memnuniyetsizlik yaratmış durumda.

Yeni modelde, prim gün sayısı ve ödenen prim tutarının maaş hesaplamasında daha belirleyici olması planlanıyor. Böylece uzun süre ve yüksek tutarda prim yatıranların daha avantajlı bir maaş alması hedefleniyor. Reformun temel amacı, gelir dağılımında daha adil bir denge kurmak ve sistemi uzun vadede sürdürülebilir hale getirmek.

Zam Oranlarında Eşitlik Gündemde

Masadaki bir diğer başlık ise emekli grupları arasındaki zam oranı farklılığı. Son artışta memur emeklilerine yüzde 18,60, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ise yüzde 12,19 oranında zam yapılmıştı. Bu farklılığın kaldırılması ve tüm emeklilere eşit oranlı zam uygulanması seçeneği değerlendiriliyor.

Yetkililer, reform paketinin ekonomik programın çıktılarının daha net görüleceği 2027 yılı içinde devreye alınmasının planlandığını ifade ediyor. 2026’nın ikinci yarısında ise ara iyileştirmelerin gündeme gelmesi bekleniyor. Bu süreçte kamuoyunda “vatandaşlık maaşı” olarak bilinen uygulamaya benzer destek modellerinin de tartışıldığı belirtiliyor.