SGK’dan Prim İadesi Fırsatı: Kimler Para Alabiliyor?
Aynı anda birden fazla işverene bağlı olarak çalışan milyonlarca sigortalı, farkında olmadan Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) fazladan prim ödüyor. Mevzuata göre, aynı ayda birden çok işten elde edilen kazançların toplamı, asgari ücretin 9 katını aşıyorsa, bu limitin üzerinde kalan kısım için kesilen primler işçiye iade edilebiliyor. Ancak SGK, talep etmeyenlere bu iadeyi otomatik olarak yapmıyor.
Özellikle mühendisler, mimarlar, avukatlar, doktorlar ve mali müşavirler gibi aynı anda birden fazla işte çalışabilen meslek sahiplerini ilgilendiren bu düzenleme, Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç'ın kaleme aldığı yazıyla yeniden gündeme geldi. Peki kimler prim iadesi alabilir, başvuru nasıl yapılır, iade tutarı nasıl hesaplanır?
Birden fazla işte çalışanlar için geçerli
İş Kanunu’na göre işçi ile işveren arasında aksine bir hüküm bulunmadığı sürece bir kişi aynı anda birden fazla iş yerinde çalışabiliyor. Özellikle mühendisler, avukatlar, doktorlar, mimarlar ve mali müşavirler gibi meslek gruplarında bu durum sıkça görülüyor.
Her işveren, çalıştırdığı kişi için SGK’ya ayrı ayrı prim bildirimi yapıyor. Örneğin bir çalışan aynı ay içinde iki farklı iş yerinde çalışıyorsa her işveren 30 günlük kazanç üzerinden SGK’ya bildirimde bulunabiliyor. Bu durumda toplam kazanç SGK’nın belirlediği üst sınırı aşabiliyor.
2026 yılı için prime esas kazanç tavanı 297 bin 270 lira olarak uygulanıyor. Bir ay içinde farklı iş yerlerinden bildirilen toplam kazanç bu rakamı aşarsa, aşan tutar için ödenen primler çalışan tarafından geri alınabiliyor.
Başvuru yapılmadan ödeme yapılmıyor
SGK, fazla yatırılan primleri kendiliğinden iade etmiyor. Bu nedenle prim iadesi alabilmek için çalışanın SGK’ya yazılı başvuruda bulunması gerekiyor. Başvurular, iş yerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezlerine ya da il müdürlüklerine yapılabiliyor.
Örnek bir hesaplamaya göre iki işverenden toplam 500 bin lira kazanç bildirilen bir çalışan için, tavanı aşan kısmın primleri hesaplanarak iade edilebiliyor. Bu durumda yaklaşık 30 bin liranın üzerinde bir prim iadesi söz konusu olabiliyor.
Ancak iade işlemi için işverenlerin hem işçi hem de işveren payına düşen primleri SGK’ya yatırmış olması gerekiyor. Başvurunun ardından iade işlemi genellikle dilekçeyi takip eden ay içinde gerçekleştiriliyor.
