TES geliyor, kıdem tazminatı gidiyor mu? Uzman İsa Karakaş açıkladı

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile kıdem tazminatının fona devredileceği iddiaları son günlerde yeniden gündeme gelirken, çalışanlar arasında oluşan tedirginlik artıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, konuya ilişkin Türkiye Gazetesi'ndeki köşe yazısında önemli açıklamalarda bulunarak, kıdem tazminatının geleceğine dair merak edilen sorulara yanıt verdi.

"MEVCUT SİSTEM DEĞİŞMEYECEK" GÜVENCESİ

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, köşe yazısında kıdem tazminatının geleceğine ilişkin net ifadeler kullandı. "Kıdem tazminatının mevcut uygulamasının değişmeyeceğinden son derece eminim" diyen Karakaş, çalışanların paniğe kapılmaması gerektiğini belirtti. Uzman isim, hükümetin de kıdem tazminatında sosyal tarafların uzlaşması olmadan değişikliğe gidilmeyeceğini ve işçilerin hak kaybına uğramayacağını defalarca ifade ettiğini hatırlattı.

Karakaş, Orta Vadeli Program'da (OVP) yer alan TES modelinin, işveren katkısıyla desteklenecek bir tamamlayıcı emeklilik sistemi olduğunu açıklarken, şu an için kıdem tazminatının bir fona devredilmesine yönelik somut bir çalışma bulunmadığını dile getirdi. Bu açıklamalar, çalışanlar arasında bir nebze olsun rahatlama sağlasa da, konunun gündemde kalmaya devam edeceği görülüyor.

KIDEM TAZMİNATINI FON SİSTEMİNE DÖNÜŞTÜRME GİRİŞİMLERİ

Kıdem tazminatının fona devredilmesi fikrinin aslında yeni olmadığını belirten Karakaş, geçmişte benzer girişimlerin sonuçsuz kaldığını hatırlattı. 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu'nda kıdem tazminatı için fon modeli benimsenmiş, ancak sendikalar ile işverenler arasında uzlaşma sağlanamadığı için uygulamaya geçilememişti. Benzer şekilde, 2021 yılında da böyle bir girişim gündeme gelmiş, fakat yine tarafların itirazları nedeniyle rafa kaldırılmıştı.

Bugün de durumun farklı olmadığını vurgulayan Karakaş, işçi sendikalarının kıdem tazminatıyla ilgili düzenlemelere sıcak bakmadığını, işverenlerin ise TES kapsamında ek prim ödeme fikrine olumlu yaklaşmadığını belirtti. Bu durum, kıdem tazminatında kapsamlı bir değişimin önündeki en büyük engel olarak görülüyor.

Karakaş, TES modeli ile kıdem tazminatı arasındaki ilişkiye de değindi. Eğer böyle bir dönüşüm gerçekleşirse, hak kazanma şartları, ödeme süreçleri, fon yönetimi ve birikim modeli gibi pek çok alanda köklü değişikliklerin yapılması gerektiğini ifade etti. Ancak bu tür bir değişikliğin, ancak tarafların rızası ile mümkün olabileceğini, aksi takdirde hayata geçirilmesinin zor olduğunu vurguladı.