10 Meslek Grubuna Yeşil Pasaport İçin Gözler TBMM'de
Yeşil pasaport kapsamının genişletilmesine yönelik çalışmalar, özellikle özel sektörde görev yapan çalışanlar tarafından yakından takip ediliyor. TBMM'ye sunulan ayrı kanun tekliflerinde meslek gruplarının çalışma süreleri ve üyelik şartlarına ilişkin farklı düzenlemeler bulunuyor. Pilotlardan doktorlara, eczacılardan mühendislere, öğretmenlerden muhtarlara kadar farklı meslek gruplarına hususi damgalı pasaport verilmesi isteniyor. Hazırlanan tekliflerde mesleki deneyime bağlı olarak 5, 10 ve 15 yıllık çalışma şartları öne çıkıyor.
Doktor, Pilot, Mühendis ve Eczacılara Yeşil Pasaport Şartları
Meclise sunulan tekliflerden biri, pilot lisansını aldıktan sonra en az 5 yıl fiilen uçuş hizmetinde bulunan pilotlara yeşil pasaport verilmesini öngörüyor. Sağlık çalışanlarına yönelik düzenlemede ise hekim, diş hekimi, veteriner hekim ve eczacılar için 15 yıllık mesleki çalışma şartı gündemde bulunuyor.
Teklife göre ilgili meslek kuruluşuna kayıtlı olarak en az 15 yıl fiilen çalışan sağlık meslek mensuplarının hususi damgalı pasaport hakkı kazanması amaçlanıyor.
Mühendisler ve mimarlar da tekliflerin kapsadığı gruplar arasında yer alıyor. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğine bağlı odalara kayıtlı kişiler için bazı tekliflerde 10, bazılarında ise 15 yıllık mesleki kıdem şartı öneriliyor. Böylece kamu görevlisi olmayan ancak mesleğini uzun yıllardır sürdüren kişilerin de yeşil pasaporttan yararlanabilmesi hedefleniyor.
Öğretmenler, Muhtarlar ve Mali Müşavirler İçin Kritik Süreç
Yeşil pasaport kapsamına alınması istenen bir diğer grup ise öğretmenler oldu. Meclise sunulan düzenlemeyle Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel öğretim kurumlarında en az 10 yıl öğretmenlik yapan kişilere yeşil pasaport verilmesi talep ediliyor. Bunun yanında köy ve mahalle muhtarlarının yanı sıra yeminli mali müşavirler ve belirli kıdem şartlarını karşılayan serbest muhasebeci mali müşavirler de tekliflerde yer alıyor. Ancak söz konusu düzenlemeler henüz yasalaşmış değil. TBMM İçişleri Komisyonunda bulunan tekliflerin kabul edilmesi ve ardından Genel Kurul sürecinin tamamlanması gerekiyor.
Tekliflerde değişiklik yapılması da mümkün olduğundan nihai şartlar, kanunlaşma sürecinin ardından belli olacak.
