Banaz Organize Tarım Bölgesi’nde Kamulaştırma Süreci Hız Kazandı
Uzlaşı sağlanan hak sahiplerinin banka hesaplarına kamulaştırma bedelleri aktarılmaya başlandı. Projenin tamamlanmasıyla birlikte bölgenin tarıma dayalı sanayide bir merkez olması ve yaklaşık 2.500 kişiye istihdam sağlanması hedefleniyor.
Uşak'ta Tarıma Dayalı İhtisas Organize Sanayi Bölgesi'nin (Uşak TDİOSB) Banaz'da kurulması için yürütülen kamulaştırma çalışmalarında somut bir aşamaya gelindi. Uzlaşı sağlanan hak sahipleri ile yapılan görüşmeler neticesinde belirlenen kamulaştırma bedelleri, bu hafta itibarıyla ilgili banka hesaplarına yatırılmaya başlandı. Sürecin, ilgili mevzuat çerçevesinde tamamen uzlaşı esasına dayalı ve şeffaf bir şekilde yürütüldüğü belirtildi.
"Uzlaşı ve Şeffaflık" Temel İlke Oldu
Uşak TDİOSB Yönetimi tarafından yapılan açıklamada, sürecin her aşamasında hak sahiplerine gerekli bilgilendirmelerin yapıldığı, değer tespitlerinin yasal prosedürlere uygun gerçekleştirildiği ve mağduriyet yaşanmaması için azami hassasiyet gösterildiği vurgulandı. Anlaşma sağlanarak tapularını devreden vatandaşlar ise yönetime, süreç boyunca gösterdikleri şeffaf ve uzlaşmaya dayalı yaklaşım için teşekkür ederek, Uşak için büyük önem taşıyan bu yatırıma destek olmaktan duydukları memnuniyeti dile getirdiler.
Yetkililer, kamulaştırma sürecinin devam ettiğini ve çalışmaların aynı hassasiyetle sürdürüleceğini, anlaşmaya varılan tüm hak sahiplerine ödemelerin zamanında yapılacağını bildirdi. Karşılıklı iletişim ve uzlaşının temel ilke olarak benimsendiği sürecin sağlıklı işlemesi, projenin önündeki en önemli adımlardan birini oluşturuyor.
2.500 Kişilik İstihdam Hedefiyle Proje Hız Kesmiyor
Bu önemli finansal aşamanın tamamlanmasıyla birlikte, projenin diğer teknik ve altyapı çalışmaları da planlandığı şekilde ilerliyor. Uşak TDİOSB Yönetimi, altyapı ve planlama çalışmalarının yatırımcı hazırlıklarıyla eş zamanlı sürdüğünü açıkladı.
Daha önce yapılan açıklamalarda, bölgede yaklaşık 2.500 kişilik bir istihdam oluşturulacağı ve tesislerde görev alacak personelin %75'inin kadın çalışanlardan oluşmasının hedeflendiği belirtilmişti. Bu hedef, projenin sosyo-ekonomik kalkınmaya sağlayacağı katkıyı ve kadın istihdamına verdiği önemi de ortaya koyuyor.
