Uşak KESK’ten masaya çağrı: “İnsanca yaşamaya yetecek ücret olmadan imza atmayın”
KESK Uşak Şubeler Platformu ve Eğitim-Sen Uşak Şube Başkanı Deniz Ertunç, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanan 8. Dönem Toplu Sözleşme teklifine sert tepki gösterdi. Ertunç, 4 milyon kamu emekçisi ve 2,5 milyon emeklinin oluşturduğu 25 milyonluk kitleye sunulan zam teklifinin bir artış değil, sefalet ve yoksulluk teklifi olduğunu belirtti.
Hükümetin 2026-2027 yılları için önerdiği zam oranları şöyle: 2026 ilk altı ay %10, ikinci altı ay %6; 2027 ilk altı ay %4, ikinci altı ay %4. Ertunç, bu oranların kamu emekçilerinin yaşadığı ekonomik sıkıntıları görmezden geldiğini vurgulayarak, iktidarın "ölümü gösterip sıtmaya razı etme" politikası uyguladığını ifade etti.
KESK yetkilisi, geçmiş dönemlerdeki toplu sözleşme süreçlerini de eleştirerek, konfederasyonların her seferinde büyük taleplerde bulunup sonunda iktidarın teklifine yakın oranlarda anlaştığını hatırlattı.
Geçmiş Dönemlerden İbretlik Örnekler
Ertunç, 6. ve 7. dönem toplu sözleşme süreçlerinden örnekler vererek durumun ciddiyetini ortaya koydu. 6. dönem sözleşmelerinde kümülatif %38 ve %6 refah payı isteyen konfederasyonun, sonunda iktidarın ilk teklifine yakın oranlarda anlaştığını belirtti. "İktidarın ilk teklifi 2022 için %5-%6, 2023 için %6-%6 idi. Sonuçta %5-%7-%8-%6 oranlarına imza attılar ve bunu tarihi başarı diye pazarladılar" dedi.
7. dönem sürecinde de benzer bir tablo yaşandığını belirten Ertunç, konfederasyonun %110 artış talebinin %15-%10-%6-%5 oranlarında kaldığını hatırlattı. TÜİK verilerine göre bu dönemdeki enflasyonun %44,38'e ulaştığını, ancak kamu emekçilerinin maaş artışının sadece %11,54'te kaldığını vurguladı.
"TÜİK'in sahte verileri sonrasında kamu emekçileri ve emeklileri olarak maaşlarımız Temmuz'dan itibaren sadece %15,57 arttı. Bir kez daha maaşlarımızı iktidarın talimatıyla veri hazırlayan TÜİK belirlemiş oldu" şeklinde konuşan Ertunç, toplu sözleşme masasının anlamsız ve göstermelik hale geldiğini iddia etti.
2012'den Bu Yana Değişmeyen Sorunlar
KESK temsilcisi, 2012 yılından bugüne 7 dönem boyunca kamu emekçilerinin temel taleplerinde hiçbir adım atılmadığını belirtti. Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, gelir vergisi adaletsizliğinin giderilmesi, 3600 ek göstergenin 1. derecedeki tüm kamu emekçilerine verilmesi, mülakatın kaldırılması gibi konularda ilerleme sağlanamadığını vurguladı.
"Göreve yeni başlayan bekar bir öğretmenin maaşı ile net asgari ücret arasındaki fark kapanmış durumda. Binlerce kamu emekçisi emekli olursa maaşı yarıdan fazla düşeceği için sağlığına rağmen çalışmaya devam etmek zorunda" diyen Ertunç, sistemin sürdürülemez hale geldiğini ifade etti.
KESK'in talepleri arasında insanca yaşamaya yetecek ücret, güvenceli istihdam, seyyanen ödeneklerin taban aylığa yansıtılması, gelir vergisi adaletsizliğinin giderilmesi ve mülakatın kaldırılması yer alıyor. Ertunç, "Bu teklifle uzlaşma değil, ancak ve ancak mücadele edilir" diyerek tüm kamu emekçilerini birlik olmaya çağırdı.
