EYT Meclis’e geliyor! Emekli olup çalışmaya devam edene ilave ödeme ne kadar?

Bir süredir merakla beklenen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasa tasarısıyla ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. Meclis’in verdiği deprem arası 28 Şubat Salı günü sona erecek ve EYT yasası Meclis Genel Kurulu’nda görüşülecek. Kanun teklifinin kurul sonrası aynı gün yasalaşması beklenirken EYT emekli maaşlarıyla ilgili detaylar netleşmeye başladı.

EYT maaş hesaplaması gündemden düşmüyor. Çalışmaya devam eden EYT’lilerin net ücreti “prim farkı” sebebiyle artacak. Bu kapsamda asgari ücretli emeklinin net ücretine 638 lira ilave yapılacak. Uzun süredir merak edilen ve hatta ertelenip ertelenmeyeceği tartışılan EYT yasasının 28 Şubat günü TBMM Genel Kurulu'nda görüşülerek yasalaşması bekleniyor.

EYT’Lİ ÇALIŞTIRANA PRİM DESTEĞİ

EYT kapsamında emekli olanların çalışmaya devam etmesine yönelik bazı teşvikler gündeme gelecek. Emekli olduktan sonra 10 gün içinde aynı iş yerinde yeniden çalışmaya başlayan işçilere prim desteği verilecek. Bu kapsamda EYT’li çalışanlara ödenen sosyal güvenlik destek primi işveren payında 5 puan indirim uygulanacak. Böylelikle normal çalışan ile EYT düzenlemesiyle emekli olan çalışan arasındaki prim farkı 2 puana düşecek. İşverenler bu sürenin kaldırılmasını talep ediyor.

SGK PRİM KESİNTİSİ AZALACAK

Emekli olup çalışanlardan yapılan prim kesintisi azalacağı için brüt ücretle çalışmaya devam etseler dahi net ücretleri artacak. Örnek olarak asgari ücretliden yüzde 15 oranında SGK ve işsizlik sigortası primi kesiliyor. Brüt 10.008 lira asgari ücretle çalışanın net ücreti emeklilik öncesi 8.506 lira iken, emeklilik sonrası 9.144 lira olacak. İşçinin net ücreti 638,1 lira artacak.

BRÜT MAAŞTAN ANLAŞANA AVANTAJ

EYT’lilere yönelik düzenlemede prim kesintisi azaldığı için maaşlarda yaşanacak artış oranı tutara göre değişiklik gösterecek. Buna göre brüt maaşı 11 bin lira olanda 701,25 lira artış olurken 15 bin lira olanda 956,25 artış yaşanacak. İlave ödemeler 20 bin lira olanda 1.275, 25 bin lira olanda 1.593 lirayı bulacak. Fakat bu fark, işverenle brüt maaş üzerinden anlaşma yapanlara yansıyacak.