Özel sektörde çalışan işçiler için banka promosyonu umudu

Özel sektör çalışanlarının uzun süredir beklediği banka promosyonu düzenlemesi için önemli bir adım atıldı. Muhalefet tarafından hazırlanan ve TBMM'ye sunulan kanun teklifi, milyonlarca çalışanı ilgilendiren düzenlemeyi gündeme taşıdı. Düzenlemenin yasalaşması halinde, özel sektör çalışanları da memurlar ve emekliler gibi banka promosyonlarından yararlanabilecek.

ÇALIŞMA HAYATINDA YENİ DÖNEM

SGK Uzmanı İsa Karakaş, Youtube kanalından yaptığı açıklamada konunun detaylarını paylaştı. Karakaş, mevcut durumda özel sektör çalışanlarının banka promosyonlarından mahrum kalmasının çalışma barışını olumsuz etkilediğini vurguladı. Uzmanlar, düzenlemenin hayata geçmesi halinde özel sektör çalışanlarının mali haklarında önemli bir iyileşme sağlanacağını belirtiyor.

PROMOSYON EŞİTSİZLİĞİNE SON VERİLECEK

Kanun teklifi, kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki promosyon eşitsizliğini gidermeyi hedefliyor. Mevcut uygulamada memurlar ve emekliler düzenli olarak banka promosyonlarından faydalanırken, özel sektör çalışanları bu haktan yararlanamıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte özel sektör çalışanlarının da maaşlarını aldıkları bankalardan promosyon alma hakkı doğacak.

Uzmanlar, düzenlemenin yasalaşması halinde özel sektörde çalışan milyonlarca kişinin ek gelir elde edebileceğini belirtiyor. Promosyon miktarlarının bankaların rekabet koşullarına göre belirleneceği, ancak kamu çalışanlarına verilen promosyonların emsal teşkil edebileceği değerlendiriliyor.

TBMM’ye sunulan teklifinde ise şu ifadeler yer alıyor:

• Özel sektör işverenleri, çalışanların maaşları üzerinden bankalarla yaptıkları anlaşmalardan doğan promosyon gelirlerini ya kendileri almakta ya da çalışanlarla paylaşmamaktadır. Bu durum, aynı sistemden kaynaklanan bir gelirin bazı çalışanlara tanınıp bazılarından esirgenmesi sonucunu doğurmaktadır.
• Maaş promosyonları, işçilerin ücretleri üzerinden elde edilen bir gelir olduğundan, bu gelirin işçilere ait olması hakkaniyetin bir gereğidir. İşverenin, işçinin ücretini ödemek için banka ile yaptığı protokolden doğan menfaatin işverene ait olması için hiçbir haklı gerekçe bulunmamaktadır.
• Bankacılık sektöründe yaşanan gelişmeler ve yoğun rekabet ortamı, kurumsal müşterilere sunulan hizmetlerin ve avantajların artmasını sağlamıştır. Özel sektör çalışanlarının bu gelişmelerden mahrum bırakılması, hem çalışma barışını bozmakta hem de haksız bir uygulamaya dönüşmektedir.
• Bu düzenleme ile özel sektör çalışanlarına da banka seçme özgürlüğü tanınmakta ve promosyon haklarından tam olarak yararlanmaları sağlanmaktadır. Düzenlemenin işverenlere getirdiği yükümlülükler, çalışanların haklarının korunması ve bankacılık hizmetlerinden etkin şekilde yararlanabilmeleri için gerekli asgari düzeyde tutulmuştur.
• Promosyon ödemelerinin eşit dağıtılması ve sürecin şeffaf yürütülmesi ile ilgili düzenlemeler, uygulamada ortaya çıkabilecek sorunları önlemeyi amaçlamaktadır. İşçi temsilcilerinin sürece katılımının sağlanması ise, hakların etkin kullanımını güvence altına alacaktır” gerekçeleriyle kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki eşitsizliği gidermeyi, çalışanların mali haklarını genişletmeyi ve çalışma hayatında adaleti sağlamayı amaçlayan düzenleme öngörülmektedir