8 Haftalık İlave Doğum İzni Kimlere Verilecek?

Yeni uygulamayla birlikte doğum izni, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldı. Düzenleme, annelere daha uzun süreli bir iyileşme ve bebek bakımı imkânı sunarken, uygulamanın detayları da merak konusu oldu.

Yetkililerden edinilen bilgilere göre düzenleme yürürlüğe girmiş olsa da Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ilişkin uygulama tebliği henüz yayımlanmadı. Bu durum, özellikle başvuru süreci ve hakların kullanım şekline dair soru işaretlerini beraberinde getirdi.

EK İZİN HAKKI NASIL KULLANILACAK?

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, yaptığı açıklamada önemli bir detaya dikkat çekti. Buna göre, 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla doğumunun üzerinden 24 hafta geçmemiş olan anneler, çalıştıkları kuruma 10 iş günü içerisinde başvurmaları halinde 8 haftalık ek izin hakkından yararlanabilecek.

BABALIK İZNİ VE ÇALIŞMA SÜRESİNDE DEĞİŞİKLİK

Düzenleme yalnızca annelerle sınırlı kalmadı. Özel sektörde çalışan babalar için babalık izni süresi de artırılarak 10 güne çıkarıldı. Böylece kamu ve özel sektör arasındaki izin farkı ortadan kaldırılmış oldu. Ayrıca koruyucu aile olacak bireylere de 10 gün izin hakkı tanındı.

Öte yandan, sağlık durumu elveren anne adayları için doğum öncesi çalışma süresi 3 haftadan 2 haftaya indirildi. Bu değişiklikle birlikte doğum sonrası kullanılabilecek izin süresi bir hafta daha uzatılmış oldu.