Doğum Sonrası Babalık İzni 5 Günden 10 Güne Çıkarıldı

Yapılan düzenlemelerle birlikte, çalışanların aile yaşamını destekleyen önemli adımlar atılırken, özellikle babalık izni süresinde dikkat çeken bir artışa gidildi.

Babalık İzninde Önemli Artış

Kabul edilen maddeler arasında en dikkat çeken başlıklardan biri babalık izni oldu. Mevcut uygulamada işçilere eşlerinin doğum yapması halinde verilen 5 günlük ücretli izin süresi, yeni düzenlemeyle birlikte 10 güne çıkarıldı. Böylece kamu çalışanlarıyla özel sektör çalışanları arasındaki izin süresi farkı ortadan kaldırılmış oldu.

Daha önce devlet memurlarına tanınan 10 günlük babalık izni hakkı, artık erkek işçiler için de geçerli olacak.

Kadın Personele Doğum İzninde Genişleme

Düzenleme yalnızca babalık izniyle sınırlı kalmadı. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma ve Sahil Güvenlik personelini kapsayan önemli bir değişiklik de hayata geçirildi. Yapılan düzenlemeye göre kadın personelin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece toplam ücretli doğum izni süresi 24 haftaya yükseltilmiş oldu.

Bu değişiklikle birlikte özellikle görev koşulları ağır olan güvenlik birimlerinde çalışan kadın personelin doğum sonrası süreçte daha fazla dinlenme ve toparlanma imkânı bulması amaçlanıyor.