Kamu Personeli Alımında Bazı Kadrolarda Yaş Sınırı 40 Oldu

Uzman erbaşların sicil değerlendirme sistemini değiştiren ve bazı kamu kadrolarına yapılacak personel alımlarında yaş şartını yeniden düzenleyen kanun, 11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenlemeyle sınav, fiziki yeterlilik, mülakat ve askerlik hizmetine ilişkin yeni hükümler getirildi.

Sicil puanı, 100 tam puan üzerinden hesaplanacak. Değerlendirmede sicil üstleri tarafından verilen notların ortalaması esas alınacak. Sicil notu, uzman çavuşluğa geçişte ve görevde yükselme işlemlerinde belirleyici kriterler arasında yer alacak.

Uzman Çavuşluk Sınavı İçin 90 Puan Şartı

Yeni düzenlemeye göre uzman çavuşluğa giriş sınavına katılmak isteyen adayların, mevcut sicil notu ortalamasının 100 tam puanın en az yüzde 90’ına ulaşması gerekecek. Böylece görev performansının, uzman çavuşluğa geçiş sürecindeki etkisi artırılmış olacak.

Kanunla İçişleri Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki bazı personel alımlarında uygulanan yaş şartı da yeniden düzenlendi. Koruma memuru, infaz ve koruma memuru, mahalle bekçisi, güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarına başvuracak adayların, başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olması gerekecek. Adayların ayrıca ilgili mevzuatta belirtilen diğer koşulları da taşıması aranacak.

Adaylara Fiziki Yeterlilik ve Sözlü Sınav Uygulanacak

Personel seçme sürecinde adaylar yazılı sınavın yanı sıra fiziki yeterlilik testi ve sözlü sınava alınacak. Sözlü sınavlarda mesleki bilgi, genel kültür, ifade yeteneği, özgüven, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti ve mesleğe uygunluk gibi başlıklar ayrı ayrı değerlendirilecek.

Fiziki yeterlilik testinin uygulanma biçimi ve değerlendirme esasları ise ilgili bakanlıklar tarafından hazırlanacak düzenlemelerle belirlenecek.