MEB Düğmeye Bastı: Temizlik Personeli İçin 3 Yeni Model
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), her yıl eğitim-öğretim dönemi başında gündeme gelen ve velilerden de sıkça şikayet konusu olan okul temizliği sorununa kalıcı bir çözüm arayışına girdi. Halihazırda Türkiye genelinde İŞKUR'un Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında yaklaşık 70 bin geçici personel ile yürütülen sistemin, kalıcı ve sürdürülebilir bir modele evrilmesi için çalışmalar başlatıldı. Yetkililer, mevcut sistemin süreklilik sağlamadığı yönündeki eleştirileri dikkate alarak, 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde yeni bir düzenlemeyi hayata geçirmeyi planlıyor.
TYP Modeli Yerine Masadaki Üç Seçenek
MEB ve ilgili kurumların üzerinde çalıştığı ve Eylül 2026'dan önce netleşmesi beklenen yeni modeller şu şekilde öne çıkıyor:
Hizmet Alımı (Taşeron) Modeli: Bu seçenekte, temizlik hizmetleri 81 il valiliği aracılığıyla açılacak ihalelerle, profesyonel taşeron firmalara devredilecek.
Bakanlık Bünyesinde Şirketleşme: MEB bünyesinde özel bir şirket veya iştirak kurularak, illerin ihtiyacına göre bu şirket vasıtasıyla doğrudan temizlik personeli istihdam edilmesi düşünülüyor.
Sürekli İşçi Statüsünde Doğrudan İstihdam: Maliye ve Çalışma Bakanlıklarından gerekli kadro ve bütçe onaylarının alınması şartıyla, personelin doğrudan MEB'e bağlı "işçi" statüsünde ve sürekli olarak istihdam edilmesi seçeneği de değerlendiriliyor.
Karar Zamanı: Eylül 2026
Veliler, okul yönetimleri ve şu anda TYP kapsamında çalışan on binlerce personel için kritik olan bu kararın, yeni eğitim yılı olan Eylül 2026'dan önce netleştirilip kamuoyuna duyurulması planlanıyor. Seçilecek model, hem kamu maliyesi üzerindeki etkisi hem de hizmet kalitesi ve personel hakları açısından büyük önem taşıyor.
