TYP Çalışanlarına İkramiye Yolu Açıldı

Kararla birlikte, bu program çerçevesinde çalışan kişilerin de kanuni ikramiye olarak bilinen ilave tediye ödemesinden yararlanabileceği hüküm altına alındı.

Karar, farklı bölge adliye mahkemelerinden çıkan çelişkili kararların ardından gündeme geldi. Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi, TYP kapsamında çalışanların ilave tediye alabileceği yönünde hüküm kurarken, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi ise bu kişilerin söz konusu haktan yararlanamayacağına karar vermişti. Ortaya çıkan bu görüş ayrılığı üzerine dosya Yargıtay’a taşındı.

Mahkemeler Arasındaki Çelişki Giderildi

Uyuşmazlığın çözümü amacıyla yapılan başvuruyu inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplum yararına programda görev yapanların hukuki statüsünü ayrıntılı biçimde değerlendirdi. Kararda, bu kapsamda çalışan kişilerin fiilen iş sözleşmesiyle görev yaptıkları ve bu nedenle “işçi” statüsünde kabul edilmesi gerektiği vurgulandı.

Yargıtay, sermayesinin yarıdan fazlası devlete ait kurumlar, belediyeler ve bağlı kuruluşlarda çalışanlara İş Kanunu gereği ilave tediye ödemesi yapılmasının zorunlu olduğunu hatırlattı. TYP’lilerin de bu yapı içerisinde işçi niteliğinde çalıştığına dikkat çekilerek, ilave tediye hakkının bu çalışanlar için de geçerli olduğu ifade edildi.

TYP’liler İçin Emsal Niteliğinde Karar

Kararın gerekçesinde, daha önce de benzer dosyaların Yargıtay’a geldiği ve bu çalışanların işçi olarak değerlendirilmesi yönünde içtihat oluştuğu belirtildi. Böylece bölge adliye mahkemeleri arasındaki farklı uygulamaların giderilmesi amaçlandı.