TYP, KİT ve Belediye Şirket İşçilerine Kadro Düzenlemesi Gelecek mi?

Kamuoyunda torba yasa olarak adlandırılan düzenleme paketinde yer alması beklenen maddeler, işçi, memur, esnaf ve ev kadınları tarafından yakından takip ediliyor. Daha önce gündeme getirilen ancak uygulama takvimi henüz kesinleşmeyen başlıkların, Meclis çalışmaları sırasında yeniden ele alınması bekleniyor.

Düzenlemelerin hangi maddelerle, kimleri kapsayacak şekilde ve ne zaman yasalaşacağı ise TBMM’ye sunulacak metin ve Genel Kurul görüşmeleriyle kesinlik kazanacak.

Taşeron İşçiler Kadro Düzenlemesini Bekliyor

Paketin en fazla merak edilen başlıklarından birini yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesine yönelik çalışma oluşturuyor. Kamu iktisadi teşebbüsleri, belediye şirketleri ve geçici çalışma programlarında görev alan personelin kapsamda bulunup bulunmayacağı da tartışılan konular arasında yer alıyor.

Taşeron işçilere ilişkin maddenin torba yasanın sonraki bölümünde görüşülebileceği belirtiliyor. Ancak düzenleme henüz yasalaşmadığı için başvuru şartları, kapsam dışında kalacak gruplar ve kadroya geçiş takvimi netleşmiş değil. Maddelerin TBMM Genel Kurulunda kabul edilmesinin ardından Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi gerekecek.

Memura 3600, Esnafa 7200 Gün Düzenlemesi

Birinci dereceye ulaşan kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesine yönelik çalışma da gündemdeki yerini koruyor. Düzenlemenin memur, şef, tekniker, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi daha önceki uygulamanın dışında kalan unvanları kapsaması bekleniyor.

Yeni uygulamanın yürürlüğe girmesi durumunda çalışanların gelecekteki emekli aylıkları ve emekli ikramiyeleri üzerinde artış oluşabileceği belirtiliyor.

Bağ-Kur sigortalıları için ise mevcut 9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi planlanıyor. Özellikle yanında 10 veya daha az kişi çalıştıran küçük esnafın kapsama alınabileceği ifade ediliyor. Böylece kapsamdaki sigortalılar 1800 gün daha az primle emeklilik hakkına yaklaşabilecek. Ancak yaş şartı ve sigorta başlangıç tarihiyle ilgili mevcut kurallar uygulanmaya devam edecek.

Ev Kadınlarına Prim Desteği Gündemde

Ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşmasını kolaylaştırmak amacıyla isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanmasına yönelik model üzerinde de duruluyor. Bu destek sayesinde ev kadınlarının ödeyeceği aylık prim yükünün azaltılması hedefleniyor.

Çocuk sahibi kadınlara yönelik olarak yıpranma payına benzer bir sistem kurulması ve çocuk sayısına göre emeklilik yaşında indirim yapılması da değerlendirilen seçenekler arasında bulunuyor.

Tamamlayıcı emeklilik sistemiyle çalışanlara mevcut emekli aylıklarına ek gelir sağlanması hedeflenirken, düzenlemelerin ayrıntıları için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından gelecek açıklamalar ile TBMM sürecinin tamamlanması bekleniyor.